Trans-Trading Internationale SpeditionVERHALTENSKODEX /
CODE OF CONDUCT

 

VERHALTENSKODEX / CODE OF CONDUCT

Generelle Einhaltung der Gesetze

Es ist unser Ziel, dass durch alle Mitarbeiter des Hauses darauf geachtet wird, dass die geltenden Gesetze und Verordnungen strikt beachtet und eingehalten werden. Diese Forderung stellen wir auch an alle von uns beauftragten Parteien.

Achtung der Mitarbeiter und ihrer Rechte

Wir sehen eine unserer Aufgaben darin, die Rechte der Mitarbeiter zu achten und zu stärken. Dazu gehört Unterbindung jeglicher Diskriminierung ebenso wie Respektierung der persönlichen Würde und gerechte Entlohnung bei Einhaltung der Mindestlöhne und maximal zulässigen Arbeitszeiten.

Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter

Für die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter ist durch eine verantwortungsvolle Betriebsführung zu sorgen. Hierzu gehört auch, dass Maßnahmen getroffen werden, welche Unfälle möglichst ausschließen und auch Krankheit oder körperliche Gebrechen bei der Arbeitsplatzanforderung berücksichtigt werden. Durch Schulungen werden Mitarbeiter in Sachen Sicherheit trainiert.

Kinderarbeit

Von uns beauftragte Unternehmen müssen gewährleisten, dass Kinderarbeit (bis zum vollendeten 14ten Lebensjahr) in den eigenen Betrieben untersagt ist. Hier werden im Zweifelsfall Kontrollen durchgeführt.

Korruption / Bestechung / Vorteilsnahme

Zur Vermeidung von unlauteren Geschäftsanbahnungen achten wir strikt darauf, dass keinerlei Zahlungen oder gesetzeswidrige Leistungen erfolgen.

Umweltschutz

Richtlinien und Standards in Sachen Umweltschutz (z.B. geräuscharme und abgasarme Fahrzeuge) sind ebenso zu beachten und permanent zu beobachten, zu kontrollieren und zu verbessern.

Anforderung an Partner und Auftragnehmer

Es versteht sich für die Trans-Trading GmbH als selbstverständlich, dass diese Regeln und Maßnahmen nicht nur für das eigene Unternehmen gelten, sondern von allen beauftragten Unternehmen ebenso gelebt und beachtet werden. Bei festgestellten Missachtungen werden wir eine Nachbesserung verlangen und entsprechend kontrollieren.